一、专业分流工作小组
组 长:吴俊平 夏杨毅
副组长:刘秋艳
成 员:邓丽莉 索化夷 张 敏 陈应娟
游茂兰 杨 希
二、专业设置和员工名额分配
根据bevictor伟德2020级本科培养方案,伟德体育本科专业分为4个,各专业员工人数计划确定的依据为专业教学资源情况、近两年就业情况以及近两年各专业员工数,由公司党政联席会议讨论决定,每个专业分配的基本名额数如下:
表1 公司专业设置、基本名额和上限名额数
专业 | 基本名额 | 上限名额 |
食品科学与工程 | 83人,包括“百超”创新实验班20-25人 | 96 |
食品质量与安全 | 74人 | 90 |
包装工程 | 40人 | 50 |
茶学 | 29人 | 31 |
专业分流遵从以下原则:
1. 每个专业人数最少不低于20人;
2. 每个专业第一志愿申报人数等于或高于基本名额数120%时(食品科学与工程100人,食品质量与安全89人,包装工程48人,茶学35人),可对该专业适当增加招生计划。其增加的名额为超出基本计划人数的20%(四舍五入取整),但增加后的名额数不得突破该专业的上限名额(表1)。名额增补方案只依据第一志愿实施,不考虑第二、第三志愿。
3. 上限名额为上一年实际分流人数的120%(2019级食品科学与工程专业87人、食品质量与安全75人、包装工程42人、茶学25人)。
三、专业分流程序
1、专业分流员工去向坚持双向选择,即专业分流尊重员工专业志愿与公司调配相结合的原则。每个员工可根据自己的兴趣和发展方向填报三个志愿,提交志愿之后不得再提出更改。
2. 首先统计第一志愿各专业申报人数,确定各专业是否需要在基本名额基础上增补名额,并按照分配原则确定每个专业可接纳人数。
3.按照第一学期必修课加权平均成绩对员工进行排序(只按期末考试原始成绩计算,补考成绩不计,申请缓考者如在分流实施时未获得有效成绩,以0分计)。
4. 按照员工成绩排序和平行志愿方式进行专业分流。员工填报三个专业志愿,当某生按其成绩排序被分流前,其所报第一志愿专业已达到该专业核定的最大招生人数时,按其第二志愿专业分流;如其所报第二志愿专业也已达到核定的最大招生数时,按其所报第三志愿专业分流;如第三志愿专业也已满额时,直接分流进入招生名额有空缺的专业。如在分流时出现多名成绩相同的同学具有同等机会分流到某专业,但该专业空缺名额小于成绩并列同学人数,该专业不再招收员工,这些员工全部按其下一志愿进行分流操作,直至分流完毕。
5. 员工填写志愿时,未填满三个志愿,且分配时所填志愿已经满额,公司将依据各专业实际情况,将员工分配到未满额的专业。
6. 分流以后公司不再受理员工院内转专业申请。
四、专业分流时间安排
1. 2021年3月15日—3月22日:启动专业分流工作。向公司教务处上报公司专业分流实施方案;
2.2021年3月23日—4月5日:开展宣传动员活动,各专业可根据自己专业情况做专业介绍和宣传;百超创新班遴选。
3.2021年3月31日-4月6日 公示员工成绩排名
4.2021年4月7日—4月12日:向员工公布各专业计划招收名额。员工本人填写志愿,并以班为单位汇总交年级辅导员处;
5.2021年4月13日—4月15日:辅导员将书面申请汇总,对材料进行审查后提交给公司分流工作小组;
6.2021年4月16日—4月25日:公司专业分流工作小组进行分流,确定各专业员工名单;
7.2021年4月28日—5月5日:公司公示各专业员工分流名单;
8.2021年5月10日:报公司教务处批准,备案。
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2021年3月16日
2020-2021-1学期2020级必修课成绩排名.xlsx