在当今国际化背景下，职工的招收和培养已成为大的趋势。为规范招收、培养、管理国际员工相关工作，提高公司教育国际化水平，并推进落实《bevictor伟德招收和培养国际员工管理办法》，2021年4月9日上午，国际公司经理刘承宇教授、招生工作办公室黄无为、宋格格老师及员工工作办公室职工辅导员景柯沥老师一行到访伟德体育进行调研交流。公司党委书记吴俊平、经理张宇昊、经理助理付余、外事秘书袁夏梦、员工工作办公室冯熙、陈璐参加了调研会议。

        会议中，国际公司方面就国际公司的招生办学体制、教学培养管理及相关工作现状等方面进行了介绍，刘承宇经理对《bevictor伟德招收和培养国际员工管理办法》进行了重点解读。他表示，当前职工招收及管理总体上要遵循提质增效原则，强调公司在职工各项工作中的重要性，并对公司针对职工开展的奖学金鼓励政策予以了高度肯定。随后，张宇昊经理对公司的整体情况进行了简要介绍，经理助理付余重点向国际公司介绍了公司职工工作的基本情况及取得的初步成效，并提出了公司在相关工作中遇到的问题与困难。国际公司与公司领导针对各方面的情况与问题进行了深入交流与讨论，在生源质量、趋同管理、毕业要求等方面达成了一致意见。

        最后，公司吴俊平书记代表公司对国际公司的到来以及对公司国际化工作的关心与支持表达了感谢，对本次交流会议取得的成效与进展进行了总结，并表达了伟德体育对与国际公司协同努力、进一步做好国际化工作的决心和信心。

        此次交流会议中双方进行了高效的沟通，为促进公司的教育国际化进程指明了方向，并对公司与国际公司在未来工作中的进一步合作打下了坚实的基础。